一、发展历史 医院开诊于１９７７年１０月，建院之初定名为青岛医学院北镇分院附属医院；１９８１年８月，更名为北镇医学院附属医院；１９８３年１月，随驻地正式更名为滨州医学院附属医院；１９９５年５月，被卫生部确认为三级甲等医院，成为第一轮次评审全国最年轻的三甲综合医院，也是当时鲁北地区唯一的三级甲等医院；２００６年，在教育部本科教学工作水平评估中，医院承担的评估指标均取得优秀成绩；２０１３年６月，医院以优异成绩通过三级甲等综合医院复审，同年在教育部临床医学专业认证中，医院承担主要的后期临床教学检查，以优异成绩通过检查组现场评审；２０１５年１２月，医院成为７家山东省省级区域医疗中心之一。建院以来，医院坚持以医疗、教学、科研并重，各项事业实现了又好又快发展，逐步确立了在黄河三角洲地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心地位。 二、医院规模 医院占地面积１３．３万平方米，现业务用房建筑面积１０．２万平方米，目前开放床位１９３０张，固定资产总额１２．４亿元。在建新门诊医技病房综合楼建筑面积１４．６万平方米，已通过验收，即将投入使用，建成启用后群众就医流程将得到全面优化，就医体验和环境也将得到极大的改善。现设有６４个临床科室、１９个医技科室、８个研究所和临床技能实训中心、临床医学实验中心、肿瘤研究实验室、国家药物临床试验机构。拥有ＰＥＴ－ＣＴ、双源ＣＴ、ＭＲ、ＬＡ、ＥＣＴ、胶囊内镜、超声内镜等万元以上专业设备４０００余台（件），医疗仪器设备总值７．５亿元。 三、人才队伍 医院现有职工３６００余人，其中高级职称４００余人，博士、硕士１２００余人，博士、硕士生导师１５１人；有“泰山学者”特聘教授４人，临床“泰山学者”特聘教授４人，享受国务院特殊津贴３人；有全国优秀教师２人、模范教师１人，省级教学团队４个、教学名师４人、优秀教师３人，滨州市有突出贡献的专业技术人员１９人，滨州市青年学术技术带头人培养人选３４人。 四、诊疗能力与核心技术 医院坚持医疗工作主体地位，狠抓医疗质量管理，提高诊疗服务水平，２０１７年总诊疗１５５．９万人次，门急诊量１５１．９万人次，出院病人９．７万人次，开展手术５．１万台次，病床使用率１１８．８７％，平均住院日８．４６天，在省卫计委通报的２０１７年山东省省（部）属２０家三级公立医院综合改革重点任务完成情况中各项指标均排名前列。 医院高度重视医疗水平的提升，大力倡导自主创新和技术引进，曾开展过肺、肝、肾等器官移植。积极推进内镜、腔镜、介入、微创、康复等技术；整体技术水平，尤其是在疑难、危重、复杂、少罕见疾病诊治方面居黄三角区域领先水平；共有急危重症救治技术、心血管病综合诊疗技术、恶性肿瘤综合诊疗技术、内镜诊疗技术、临床营养支持技术、外周血管及综合介入诊疗技术、骨伤微创治疗技术、辅助生殖技术、脑血管病综合诊疗技术、人工关节置换技术、腔镜治疗技术、疼痛治疗与康复技术等十二大核心医疗技术，在省内外均有广泛影响。 在新医改背景下，医院主动适应，以重症病人综合治疗、肿瘤病人综合治疗、心脑血管病人综合治疗为重点，发挥肿瘤防治中心、骨关节交流合作中心、房颤联合治疗中心、保健康复示范基地的作用，积极推进转型升级。一是大胆解放思想，在更新医院发展理念上做文章，积极适应新医改政策。二是狠抓内涵发展，在打造学科技术精品上做文章。医院在外科领域全面开展快速康复外科（ＥＲＡＳ）技术，３Ｄ打印导航精准治疗技术、显微外科技术等多项技术水平处于国内或省内领先地位。三是抓服务质量，在拓展医疗市场上做文章。医院把医疗服务从单纯的诊治疾病延伸到预防疾病、促进健康和提高生命质量上来，形成预防保健、疾病诊治、康复、慢病管理到临终关怀的全生命周期的健康服务。五是抓医疗协作，在辐射带动上做文章。医院充分发挥省级区域医疗中心作用，与区域内基层医院组建医疗联合体，使优质医疗资源下沉，辐射带动基层医院快速提升医疗水平，在黄三角区域内的影响力进一步提升。 如今，医院以一流的技术、一流的服务、一流的设施和一流的管理树立了良好的社会形象，成为滨州市及周边地区群众就医、医师进修、医院会诊指导的首选医院。 五、教育教学 医院遵循医学教育规律和人才成长规律，充分发扬传、帮、带的优良教学传统，发挥专家教授作用，全面实施素质教育。医院现承担临床医学等９个专业的临床教学任务，有国家级特色专业建设点３个，省级特色专业建设点５个，省级实验教学示范中心１个，精品课程１３门；近五年获省级教学成果奖２项、厅级教学成果奖１３项，厅级教学课题立项１３项；有临床医学、护理学２个一级学科硕士学位授权学科，２９个二级学科硕士学位授权学科。医院是国家第一批临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革试点单位。 医院强化“以学生为中心，自主学习”及“培养学生自主学习能力、实践能力和创新精神，提高学生素质”的教育理念，重视......
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