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温州市瓯海区郭溪街道社区卫生服务中心二级
坐落在瓯海区西部郭溪街道景德路203号，距市区约5.8公里，毗邻新火车站和瓯海城市中心，服务辖区面积42.9平方公里，覆盖17个行政村，下设3个公立服务站，是一所集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导六位一体的社区卫生服务机构。中心占地面积6亩，业务用房约4300平方米，现有在岗职工74人，其中，持技术职称63人（副高3人、中级26人、初级34人）。中心社区卫生服务工作受到政府和社会各界的关注，浙江省卫生厅副厅长王国敬、副市长陈作荣及省、市、区的多位历现任主要领导曾来中心视察工作。中心2013年创成全国示范中心，2014年获“全国群众满意基层卫生服务机构”荣誉；列为市人民医院、市中医院、温州医科大眼视光医院合作单位，温州医科大学社区实践基地，瓯海区首个温州市公共卫生基层卫生适宜技术示范基地。
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文成县人民医院二级
温州医学院附属第一医院文成院区即文成县人民医院是文成县唯一一家集医疗、教学、科研及康复的二级甲等非营利性综合性医院，始建于一九四八年秋，二0一一年八月由温州医学院附属第一医院全面托管后成为温州医学院附属第一医院文成院区。医院现占地面积18000余平米，建筑面积23000多平米，固定资产总值上亿元。实际开放病床位353张，分布在9个病区与ICU、血透室、急诊留观室。现有职工467人，其中正高4人，副高32人，中级职称128人。医院设有一级临床科室14个，医技辅助科室12个；设有泌尿、妇、儿、麻醉、耳鼻喉、神经内科、神经外科等12个专科。普外科为市级医学重点专科；心血管、内分泌、呼吸、产科为县级重点学科；诊疗服务范围辐射至县域以外的青田、景宁、泰顺、瑞安、平阳等周边市区群众；年门诊近40余万人次；床位使用率达88.7%以上。医院主要医疗器械设备有东芝AQUILION四层螺旋扫描CT、高清进口WOLF腹腔镜系列、奥林巴斯Q150电子胃镜、美国雅培12000SR免疫发光分析仪、7180日立全自动生化分析仪、希森美康CA7000全自动血凝仪、希森美康XE5000全自动血球仪、菲利浦IU22彩色多普勒超声诊断仪、岛津AX数字胃肠造影机、NOVAFA悬吊式X射线摄影系统（双板DR）等等。医疗技术是医疗行业的生命线，是医院赖以生存的基石，也是医院可持续发展的核心力量。托管后，温附一院本部源源不断地派遣各类具有引领医学前沿新技术、新成就的教授、专家，带领本院区专业技术人员积极推广新技术与新项目的临床应用，频频突破县级医院的高难度手术领域，推进了腹部手术快速地进入到“微创时代”。我院目前开展的手术有：胰腺十二指肠切除术、肝癌切除术、外伤性下腔静脉破裂修补术、胃癌、结肠癌根治术、人工全髋关节置换术、颈椎前路椎间盘摘除术、宫颈癌根治术、腹腔镜手术等高难度手术，很大程度地提升了医院的医疗服务质量品牌与声誉，提高了县级医院的核心竞争力。
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温州市龙湾区中西医结合医院二级
龙湾区状元街道社区卫生服务中心（龙湾区人民医院），位于龙湾区状元街道前潘路51号，占地2.8亩，医疗用房4345平方米。医院现有在岗职工130人，卫生专业技术人员103人。其中高级职称5人，中级职称24人，初级职称74人。大专及以上学历90人，是温州市中西医结合医院、市儿童医院紧密型合作单位。 我院设有内科、外科、妇产科、小儿科、急诊科、五官科、口腔科、中医科、康复科等临床科室，超声科、影像科、检验科等辅助科室，以及综合病房、体检科、防保科（含儿保科）等科室。医院现有西门子CT、CR、500毫安X光机、飞利浦除颤仪、全自动血球仪、全自动生化仪、脉动真空灭菌器、动态监护仪、呼吸机、阴道镜、应急体检车等医疗设备。 我院是国家十一五科技项目“高血压防治综合研究”的项目点；是浙江省职业病诊断和职业健康检查资质单位；是市医保定点单位，市医保、市驾驶员体检定点单位；是市全科医学培训社区实践基地，市临床全科医师规范化培训临床基地；是温州市120急救中心状元分站；是龙湾区残疾人康复中心，龙湾区残疾人肢体残疾鉴定单位，龙湾区困难群体救助定点单位。
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温州市瓯海区中西医结合医院二级
瓯海区第二人民医院位于瓯海区新桥街道金蟾大道119号，创建于1953年，建院60多年来经历多次更名和搬迁，于2001年搬至现址。2005年9月22日升格为“县级医院”，并更名为“温州市瓯海区第二人民医院”，2008年增挂了“新桥街道社区卫生服务中心”的牌子，2013年通过温州市二级乙等水平社区卫生服务中心创建验收。目前，医院除承担新桥街道辖区群众的医疗任务和公共卫生服务之外，还肩负着瓯海西片区（娄桥、潘桥、郭溪等）群众的大部分医疗救治工作。医院占地面积7594.6平方米，总建筑面积14025平方米，核定床位120张，目前开放床位81张。设置有预防保健科、全科医疗科、急诊医学科、内科、外科、妇产科、儿科、五官科、口腔科和内外科病区、妇产科病区、中医康复理疗科（现并入温附二院康复中心），以及放射科、检验科、超声科、心电图室、胃镜室、西药房、中药房等辅助科室。拥有CT、DR、彩超、全自动性生化仪、血凝仪、尿沉渣分析仪、五分类血球计数仪、电子胃镜、多功能麻醉机、全自动呼吸机、可视人流等现代化医疗设备。医院现有职工166人，其中卫技人员138人（正高级职称2人，副高级职称16人，中级职称49人，初级职称69人）。
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苍南县妇幼保健院二级
苍南县妇幼保健院地处县城灵溪镇，创建于1981年，2012年搬迁至灵溪镇河滨东路216路现址。通过30多年的努力，2012年顺利通过浙江省二级乙等妇幼保健院评审验收，目前是全县唯一一所承担妇幼保健、临床、教学任务的专科医院。目前医院设有产科、妇科、特色妇科门诊、产前检查、儿科、内科、男、女婚检、生殖保健、妇保、儿保、Ｂ超、放射、检验、电子阴道镜等21个临床和辅助科室，１个新婚学校。现有职工114名，卫技人员94人，其中高级职称2名，中级职称28名，卫技人员占总数82%。医院设妇科和产科病区，共有床位50张，环境优雅、宽敞明亮、设施齐全；医院始终以“一切为了母亲和孩子的健康”为宗旨，竭诚为广大群众提供优良的医疗保健服务。
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乐清市第五人民医院(乐清五院)二级
乐清市第五人民医院始建于1958年，是乐清市一家地处乡镇，集医疗、服务、科研为一体的二级综合性医院。医院总占地面积近20亩，建筑面积17500平方米。在职职工200
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乐清市中医院二级
乐清市中医院创建于1986年7月，1998年被评为国家二级乙等中医院，2005年通过“二乙”复评，2012年通过浙江省“二级甲等”中医医院评审。医院坚持“完善功能、发扬特色、中西并重、发展中医”的办院方向，注重内涵建设，遵循“突出中医药特色，走中西医结合道路，继承传统文化，一切为了患者康复“的办院宗旨，努力探索医疗卫生事业变革的发展之路，抓住机遇，克服困难，在各级领导和社会各界的关心支持下，通过”中医院人“的艰苦创业，短短几年中，在乐清医界迅速崛起，发展成为一所技术力量雄厚、功能齐全、设备先进、环境优雅、以中医药为主，中西结合的综合性中医医院，是乐清市中医医、教、研中心和中医重点建设县（市）的龙头单位，享有很高的声誉，获得省“文明中医院”称号。医院占地面积约10亩。现有门诊楼、住院楼、急诊楼、中药综合楼和职工宿舍、公寓各一幢。现有职工291人，卫技人员占85%以上，高级卫技人员19人，其中正高级3人，副高级16人，中级职称60多人。浙江省级名中医1名，温州市级名中医1名。现有温州市级重点专科1个：脾胃病；温州市重点扶持专科2个：内分泌、中医儿科。设有四个病区，开放床位183张，收治内、外、骨伤、肛肠、眼科、精神科、肝病科等病人。门诊开设中医内、外、妇、儿、伤科、针灸、推拿、眼科、肛肠科、皮肤科等；西医内、外、妇、骨科、泌尿、性病、口腔科、五官科等；医技有CT、B超、胃镜、放射、检验、心电图、病理室等30多个科室。同时，通过引进人才、技术，开设有肛肠科、肾病、消化、糖尿病、肺科、失眠、心理、精神、椎间盘突出症、骨质疏松症、小针刀等专科专家门诊。“科技是第一生产力”。为提高临床诊疗水平，近年来，医院斥巨资引进许多先进、大型设备。如：CT、CR、进口彩超、胃镜、全自动生化分析仪等，深受病员群众欢迎。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。今天，改革中的乐清中医院正以全新的面貌、矫健的步伐，走向明天，服务社会，为乐清的经济建设作出贡献。地址：乐清市乐成街道建设东路206号联系电话：62522097
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洞头县人民医院
洞头县人民医院是一所全民所有制的医疗单位，创建于1953年，是该县一家县级二级综合性医院.全院在编职工187人，其中卫技人员149人，高级职称11人洞头县人民医院以“作风建设年”活动为载体，采取六项措施，将“作风建设年”活动的要求贯彻落实到各项具体工作、日常工作中去，深化医院管理，切实推动医院建设再上新台阶。 一、设立“院长接待日”。为更好地加强医患沟通，减少医患纠纷的发生，从5月16日开始，确定每周三为“院长接待日”，由院领导班子成员负责接待，听取患者、群众就医院的服务态度、收费、住院环境、科室管理与建设等方面的意见和建议。对群众和患者在看病就医中提出的问题，进行当场解决或由院领导班子开会讨论研究，确定解决方案，予以反馈。 二、启动“千名病人评医风”活动。从6月份起，对每位到医院就诊的患者，随同就诊卡发放“门诊工作满意度”调查表，向住院病人、门诊病人及家属征求医疗单位服务质量、医药费用和医德医风等意见，请群众评判医疗服务工作，测评群众满意度，推动“作风建设年”活动向纵深发展。每日由院办对调查表进行收集，每周进行统计，对查找出来的问题和薄弱环节，认真分析原因，提出整改措施，能够解决的，由院领导在“院长接待日”进行处理。 三、设立“党员示范岗”。根据《洞头县人民医院党支部开展创建“党员示范岗”活动实施方案》要求，在骨伤科、内科门诊、中医门诊、口腔科、感染科门诊设立“党员示范岗”，开展创建活动。参加创建的党员上岗时必须在服务窗口摆放“共产党员示范岗”标识牌，自觉接受群众和患者的监督,激发和调动党员医务工作者的主动性、积极性和创造性。并根据《洞头县人民医院党员示范岗考核细则》进行考核，年终累计评比年度先进。 四、创建“无投诉”窗口活动。在急诊输液大厅、门诊药房、挂号室三个窗口科室开展创建“无投诉”窗口活动。开通24小时投诉电话、在门诊大厅显眼处设立投诉公示栏，对被投诉的窗口科室及医务人员进行曝光，并根据医院的相关规定对其进行相应处罚，对于全月、全季甚至全年无发生被投诉事件的窗口科室给于一定的奖励，并颁发流动红旗，倾力打造医院的“无投诉”窗口。 五、开展“护理单元温馨活动”。深化“以病人为中心”的服务理念，推进全方位的“人性化”服务，开展“23456”护理温馨活动：（1）“两个一”，即举办一堂关于“医疗服务标准”的讲课、开展一次护士礼仪的知识竞赛。（2）“三负责”，即对病人做到首诊负责、首问负责、首接负责。（3）“五个四”，即“四多”、“四让”：多讲一句话，让病人少跑一趟路；多一点微笑，让病人感到一片温暖；多一次解释，让病人少一些误会；多一次查对，让病人感到安全。“四上”：真情实意在心上、微笑服务在脸上、文明口语在口上、勤快动作在手上。“四心”：检查治疗细心、向病人解释耐心、听取意风虚心、让病人及家属放心。“四个一样”：生人熟人一样、群众干部一样、院内院外一样、乡村城市一样。（4）“六主动”，即主动接送出入院病人、主动深入病房关心病人、主动为病人做好医疗护理各项工作、主动向病人做好健康教育及卫生知识宣传、主动热情招呼，耐心解说，指导病人就医、主动观察了解病情，及时做好相应的急救、治疗、护理工作。 六、实行个人行风建设追究办法。出台《洞头县人民医院个人行风建设追究办法》，《办法》采用总分12分制，根据职工违规违纪内容扣除相应分值，年终进行统计，按累计分值进行相应处罚，并与年终奖金挂钩。同时结合医院的绩效考核，将职工的服务行为、被投诉情况直接与工资、评先、晋升等挂钩，进一步加大奖惩力度。
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